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龙江馆(校)2015年工作计划
发布日期:2015/1/13 19:21:04   点击数:688次
 

    按照市体育局发展要求,结合全馆2015年务虚会内容,以促进龙江馆校各项事业发展为准则,以保障各项工作有计划、有步骤、有措施的完成为目标,坚持“变中求稳,稳中求进”的总体发展思路,并根据馆校2015年实际情况,制定2015年工作计划,具体如下:

一、安全稳定

    切实做好2015年全馆校安全工作,落实安全稳定管理。

    1、全馆校各部门签订安全责任书,责任落实到人;

    2、严格执行馆校值班制度,总值班、部门值班齐头并进,确保安全;

    3、做好馆校员工思想稳定工作,确保员工人身安全、财产安全;4、加强馆校日常安全巡查,消除安全隐患;

    5、做好与辖区派出所、消防大队的联系工作,做好综合管理,联合防治;

    6、继续开展消防安全培训工作,做好消防演习,确保一年至少开展2次消防知识培训,开展1次消防演习;

    7、确保训练安全,严格按照规定进行训练,危险动作必须有保护措施,确保教练队员的人身安全。

二、训练工作

    1、做好梯队建设,转变训练思路,做好十九届省运会组队工作。在“体教结合”的模式下,做好武术优秀苗子的选拔工作。同时保持少甲组优势,实现各组别均衡发展。

    2、抓好日常训练,做到“训练有方,成效显著”。紧抓训练工作,形成完备的教练员训练教学方案,训练坚持多元化,训练动作力求创新,并及时做好队员思想教育工作,对与学生家长沟通交流,及时掌握学生学习、训练情况,为制定良好的训练方案提供支持,为提高训练质量,保障训练成绩夯实基础。

    3、做好沟通工作。在15年工作中,及时做好与省队、省武管中心的联系工作,学习省体育局一些规程、政策的变化,对政策、程序分析吃透,并在日常训练中加以应用。抓好体教结合,加强与文化学校的联系,帮助联办学校武术进校园,编制武术课程,做好与中小学网点学校的联系工作,同时完善运动队硬件条件,做好教练员的培训工作,调整优化教练员队伍,从而提高整体水平。

    4、力争拓展跆拳道项目的布局和培训,增加跆拳道培训人数和培训点。

三、公共事业

    1、主动面向市场、开拓创新、更新服务内容、增加服务手段、完善服务措施、增添服务办法,努力完成市体育局下达的经营任务,同时加强各部门成本管理和核算,控制成本,努力做到开源节流,实现国有资产的保值增值。

    2、继续提高公共体育服务能力,继续做好公共服务与利民工程,配合做好国民体质监测工作,切实按照有关规定,做好对老年人免费或者低价开放工作。为周边社区居民健身、学校上体育课免费或者低价提供场地,全年举办公益活动不少于2次。

四、赛事组织

    为推广传统体育传统项目、提高我单位知名度和影响力,2015年要切实办好各项赛事,在赛事策划上要出新、出彩,体育产业部要积极参与到赛事的前期策划中来,要给出参考性意见和方案。

    1、办好南京市少年儿童武术套路比赛,武术精英赛及南京跆拳道俱乐部(国际)精英邀请赛暨南京跆拳道俱乐部联赛,主办好ITF国际网球巡回赛,协助29中办好全国中学生武术比赛。

    2、2015年要争取扩大赛事规模,力争与媒体合作,尽可能地吸引社会资金的支持,全面提升影响力,努力策划出品牌赛事。

管理工作

    2015年加强馆校各项工作的管理,确保各项工作有条不紊地进行:

    梳理、完善馆内各项规章制度,提高执行力,加强监督,做到“有章可依、有章必依、遵章必严、违章必究”,确保各项制度执行落实到位,。

    做好财务管理,充分发挥财务管理职能,严格遵照单位的财务管理制度,做到各项开支都符合财务规定,一切账目都清楚准确。加强资金安全管理,确保资金、财务数据、重要票据、及人身安全。加强财务分析力度,在资金使用、政策把握上提供有效的参考意见。同时加强税收政策的研究,既依法纳税又合理避税。

    完善合同、公章、证照的管理,建立健全机要员制度,重要、关键资料由专人负责保管,完善各类重要资料的借阅手续,加强保密工作。

    加强人事管理,切实执行考勤管理规定,上班期间严禁干私活,请销假手续需完备。

    加强法制教育、增强员工法律意识,依法办事。

六、宣传培训

    1、2015年积极拓展宣传渠道,注重网络媒体、平面媒体、电视媒体的宣传,在保证宣传次数的基础上,更要提高宣传质量。提升网站稿件水平、提高原创稿件比例,加大对原创稿件的审核及奖励力度,激发员工的创作积极性。提高2015年宣传之星评比标准:半年原创稿件不少于10篇,全年原创稿件不少于20篇,若稿件被市体育局或市级媒体录用,一篇抵2篇,若被省体育局或省级媒体录用,一篇抵3篇,若被国家级媒体录用,一篇抵4篇。

    在媒体宣传方面,根据馆重点、亮点工作,策划好专题宣传,同时不放松小篇幅报道,注重杂志宣传,做好每期杂志的策划、发行工作。

    2、培训工作要出新意,制定全馆培训大纲,邀请相关专家、优秀从业人员来我馆讲课,坚持每月1课,加强法制教育宣讲。同时为各部门订阅杂志、报刊,增强员工写作水平,要求全年完成6篇读书笔记,并在服务、礼仪、健身、养生方面开展培训,提高职工职业素养、丰富职工文体生活。

七、党团青年及工会工作

    加强党员学习和教育,制定2015年党团支部工作计划,从党员、青年团员的特点出发,结合我馆青年文明号的工作,多开展有利于身心健康、进步向上的活动。

    加强组织建设,突出教练员的培养,一年培养和发展一名党员,一名积极分子,坚持每月一次党员学习课,加强“三会一课制”,做好团员青年思想政治教育,做好谈心交流工作,注重团员青年思想动态。

    做好党员、干部培养教育工作,带领组织党员学习习总书记四中全会讲话、学习领会廉政教育准则,严格遵守“八大禁令、五十二条”,常抓不懈。

    做好五四青年节,七一等相关活动,丰富员工业余生活,坚持挂牌上岗,争创全国文明单位。深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,关心困难群众,关心退休职工。

八、基建工作

    2015年,做好训练馆相关维修改造,确保场馆正常运行和训练工作的正常开展。严格按照工程施工流程,做好工程招标、施工、结算及后续审计工作,制定工程完成任务节点表,工程施工过程中做到公正,坚持勤廉,确保施工安全。

 

 

南京市龙江体育馆

2015年1月6日

  

 
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