有一个故事讲的是:在第二次世界大战期间，美国的伞兵在战斗中是非常强大的一支部队，当时这只部队交由巴顿将军指挥，巴顿将军发现伞兵降落伞的合格率标准为99.9%，这意味着什么?也就是说100名伞兵跳伞时必然有一个人送命，这不行!巴顿将军讲这个标准要改进。可是厂方都不肯改，厂方认为他们已经尽了最大努力，99.9%已经是先进水平了。怎么办?巴顿将军决定修改制度后接受厂方降落伞，任意挑选几个请厂方主要领导试跳，厂方领导有些怕了，万一那0.01%落在我身上不就是找死了吗?但这个制度是军队接受降落伞的先决条件。厂方震撼了认真起来，从此奇迹出现了厂方主动将降落伞的合格率修改为100%，而实际上这个合格率也已达到了百分之百。由此我想到了制度的力量是巨大无比的，是不可抗拒的。

    还有一个故事讲的是日本的一家著名公司，这个公司的老板叫松下幸之助，他是中国人民的朋友，他终生为中日友谊而奔波，曾受到我国领导人的赞扬。松下公司的卫生设施很好，但保洁状况却一直很差，松下幸之助亲自拟定相关制度，规定卫生间抽水马桶的水要能够喝，在一次卫生检查中他和保洁人员共同用勺子舀起一点水喝下去。从此松下公司的卫生状况得到了根本改善，真正成为一流设施、一流管理、一流的卫生水平。

    制度的关键在我们怎样去落实和执行，制度的力量是无形的但也是巨大的。

（作者：刘俊）