中国有句俗语：没有规矩，不成方圆。其意思是指任何事情若没有制度，不按规矩，便会出错。用来劝诫人要自觉遵守条例法度，强调做任何事都要有一定的规矩、制度、做法、否则无法成功。

    我曾看过一篇著名的西方管理学理论，书里写的是一个关于“热炉法则”的论述，是这样写的，各项规章制度应当成为一座烧红的“热炉”。制度“热炉”具有四个原则：一是警告性原则，“热炉”外观火红，不用去摸，也可知道炉子热得足以将人灼伤，有事先警告的作用；二是必惩性原则，“热炉”决不会留情面，只要你一碰到它，毫无疑问肯定会被火灼伤。是真的烫人，绝不是唬人的摆设，它非常坚决和严肃，说一不二；三是即时性原则，当你碰到火红的“热炉”时，立即就会被灼伤，没有时间差，也不会拖泥带水，及时快速有效。四是公平性原则，“热炉”不管贵贱尊卑，不分男女老少，不论任何时候，谁碰到火红的“热炉”，都会被灼伤，“热炉”面前人人平等。正因为制度拥有“热炉”四原则，它才能够具有不可撼动的权威性与约束力，才能在管理工作中发挥不可替代的保障作用。

    在当今的社会中，大到国家政策、法规、军队纪律，中到公司规章制度、学校的校规，小到家中的家规，都离不开“规矩”二字。制度是管理的基石。每一个集体和团队都有自己的“天条”，即各项规章制度。制度明确规定了职工该做什么，不该做什么，就好像是标明了在哪里有“热炉”，一旦碰上它，就一定会受到惩罚。只有这样，才能做到令行禁止、不徇私情、公平公正，真正实现管理上的“热炉法则”。员工及领导都要遵循制度办事，决定要有分寸，要在自己的权限范围内做决策，一切都遵循制度、“规矩”，就不会出错。也要用“规矩”来严格要求自己，约束自己，不能犯触犯“规矩”的错误。这也正是我对规矩方圆的理解。

（作者：袁昊呈）