休息时在家看了《你在为谁工作》，这本书是从一段故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。

    原来我们每天辛辛苦苦并不是为了工作而工作，而是为自己工作，因为工作是为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。 人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。

对于“你在为谁工作”这个问题我们每个人都应该要搞清楚正确答案，只有清楚自己是在为谁工作才真正有助于我们摆正心态，当你具备做主人的心态时，你就会把公司的事当作自己的事来做，你离成功也就越来越近。

（作者：杨孜凤）